Organisationsberater ERP (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen

Unser Angebot:

– Anspruchsvolle Herausforderungen bei interessanten
Kunden aus dem Mittelstand

– Eigenständige Terminplanung

– Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungschancen
und Teamveranstaltungen

– Strukturierte Einarbeitung

– Gesundes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starker
Eigenverantwortung, Offenheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten

– Vielfältige Zusatz- und Sozialleistungen wie baV und Dienstfahrrad

– Vollständige Integration in alle Teamprozesse und -veranstal­tungen

Ihre Aufgaben:

– Beratung unserer mittelständischen Kunden im Bereich ERP

– Führen und Leiten von komplexen ERP-Projekten

– Prozessoptimierung bzw. Organisationsberatung bei Kunden

– Schulung von Anwendern und Administratoren

– kleinere Customizing-Anforderungen umsetzen

– Ist-Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

– Betreuung unserer Kunden aus der Metall-, Kunststoff-, Elektronik- und
Holzmöbelindustrie

Ihr Profil:

– Ausbildung in einem Industrieunternehmen

– Differenzierte organisatorische Kenntnisse
in Industrieunternehmen

– Von Vorteil sind Kenntnisse in den Programmen
APplus oder Infor COM oder COBUS ERP/3

– Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

– IT-Affinität

– ggf. Erfahrung bei der Einführung eines ERP-Systems

– Sicheres Auftreten, geübter Umgang im Projektgeschäft

– Freude an kompetenter Kundenberatung

– ggf. Kenntnisse in der Betreuung mittelständischer
Kunden

– Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, sowie Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: [Apply online]

Sie sind als Organisationsberater ERP der verantwortliche koordinierende
Berater für die erfolgreiche Einführung eines neuen ERP-Systems und
somit erster Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.

Mitarbeiter (m/w) für den technischen Kundendienst Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik

Wer wir sind:

Die Firma fair solutions GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches den Schwerpunkt auf technische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen gelegt hat. Unsere Leistungen fördern stets das faire Miteinander und schaffen Vertrauen!

Lust auf was Neues? Auf einen nicht ganz alltäglichen Job? Ein Job, in dem technische Kompetenz gepaart mit Improvisationstalent und Lösungsorientierung gefragt ist?

Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Raum Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ihre Aufgaben:

– Das Aufgabengebiet ist ein anspruchsvolles und umfangreiches Tätigkeitsfeld, in dem stets kundenorientiert telefonisch sowie schriftlich die Anfragen unserer Kunden und Mitarbeiter bearbeitet wird

– Sie unterstützen unsere Kunden bei hard- und softwaretechnischen Problemen per Telefon, E-Mail sowie bei Maschinen mit CNC- und SPS-Steuerung per Teleservice

– Sie beraten unsere Kunden bei der Optimierung des Produktionsablaufs

– Das Training unserer Kunden und Service-Mitarbeitern gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich

– Sie gewährleisten die Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Service-Einsätze unserer Techniker im In- und Ausland

– Sie binden Industrie-PC-Steuerungen in Netzwerksysteme auf Windows NT/XP/7/10 Basis ein

– Sie unternehmen Servicereisen zu unseren Kunden im In- und Ausland

Ihr persönliches Profil:

– Haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Mechatronik oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Werdegang vorzuweisen?

– Konnten Sie praktische Erfahrung im Rahmen einer Berufsausbildung aus dem Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik sammeln?

– Bringen Sie Grundkenntnisse der Regelungs- und Steuerungstechnik sowie SPSTechnik mit?

– Konnten Sie bereits Kenntnisse der Antriebstechnik erwerben?

– Verfügen Sie über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit?

– Sind Sie sicher im Umgang mit den zeitgemäßen IT-Anwendungsprogrammen (MSOffice) und haben Sie Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows NT/XP/7/10?

– Verfügen Sie über englische Sprachkenntnisse und evtl. noch Kenntnisse in weiteren Sprachen (wünschenswert Französisch oder Spanisch)?

Unsere Leistungen:

– Unbefristeter Arbeitsvertrag

– Übertarifliche Vergütung

– Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Tag

– Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

– Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Bewerbungsformular über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an

Sozialpädagog*innen

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.600 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung und der Kindertagesbetreuung.

Für das Team der ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Schwerpunktsetzung im Bereich der Straffälligen Hilfe in Magdeburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt motivierte

Kennziffer 5 17 175

Der Stellenumfang beträgt zunächst 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

– Gestaltung von flexiblen, passgenauen und bedarfsgerechten Einzelfallhilfen sowie Soziale Gruppentrainings (Sozialer Trainingskurs / Soziale Gruppenarbeit)

– Unterstützung der Jugendlichen und jungen Volljährigen, sich mit begangenen Straftaten und ihren Ursachen auseinander zu setzen und individuelle Problemlagen zu bearbeiten

– Zusammenarbeitmit Jugendlichen und jungen Volljährigen unterschiedlicher Herkunft

– aktive Kooperations- und Netzwerkarbei

Ihr Profil:

– (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

– vielseitige Methodenkompetenzen u.a. zur Erarbeitung von Konfliktbewältigungs- strategien und Zukunftsperspektiven

– systemisch- lösungsorientiertes Denken und Handeln

– Freude, an der Arbeit im Team und Offenheit für neuer Aufgaben

– Flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft den Stellenumfang ggf. zu erhöhen

– gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

– ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen

– eine leistungsgerechte Vergütung nach Betriebsvereinbarung

– zusätzliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

– großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

– Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungschancen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Outlaw gGmbH · Mandy Trampe · Schwiesaustr. 11 · 39124 Magdeburg · [Apply online]

Anlagenmechaniker m/w Sanitär, Heizungs-, Klimatechnik GWI

Anlagenmechaniker m/w Sanitär, Heizungs-, Klimatechnik GWI

HU11898

Unser Kunde ist ein Fachbetrieb und bietet seinen Kunden die komplette Haustechnik aus einer Hand!

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker m/w Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik in Hainburg.

Bei diesem Stellenangebot besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit für eine spätere Festanstellung bei unserem Auftraggeber.

Ihr neues Aufgabengebiet:

– Installation und Montage von Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Anlagen

– Wartung der oben aufgeführten Anlagen

– Luftkanäle und Rohre verlegen

Ihr Profil:

– abgeschlossene Berufsausbildug zum Anlagenmechaniker m/w oder zum Gas-Wasser-Installateur m/w

– Berufserfahrung wünschenswert

– Führerschein Klasse B

– gepflegtes Äußeres

Wir bieten:

– Vergütung nach dem IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen

– hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden

– anteilige Erstattung der Fahrtkosten

– Weihnachts- und Urlaubsgeld

– intensive Betreuung durch unser Team

– Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Xenia Toropov.

Ihr passender Job ist nicht dabei?

Wir sind, auch in der Zukunft, laufend an tüchtigen Mitarbeitern, Handwerkern und Fachleuten interessiert. Bitte bewerben Sie sich initiativ, auch ohne ein passendes Stellenangebot! Wir machen Ihren Vorstellungstermin perfekt!

Sie wissen nicht, wie Sie sich bewerben sollen?

Dann kommen Sie zu unserer „Offenen Bewerbersprechstunde“, jeden Donnerstag von 13:30 Uhr bis 15:30 Uhr. Dort können Sie sich einfach und zwanglos bewerben.

Bringen Sie bitte Ihren Ausweis mit und nach Möglichkeit Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsbescheinigungen, Gesundheitspapiere etc.

Wir freuen uns auf Sie!

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: ……
Fax: ……

E-Mail: [Apply online]

Personalsachbearbeiter m/w

Jump! Wir sind bei Ihrem Karrieresprung dabei.

(Stellen-ID: P1807)

für eine namhafte Klinik im Raum Mülheim an der Ruhr zur direkten Vermittlung.

Das Wichtigste in Kürze:

– Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden.

– Die Stelle ist in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) zu besetzen.

– Sie sind verantwortlich für alle Aufgaben der Personalsachbearbeitung, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Aktenpflege, Administration sowie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.

– Sie sind Ansprechpartner/in für Fragen der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten.

– Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine attraktive Vergütung, sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

– Der Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Ihr Fachgebiet?

– Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

– Sie kennen sich in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.

– Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht TVÖD.

– Idealerweise haben Sie schon mit Time-Office und Loga gearbeitet.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktmöglichkeiten:

Mail: [Apply online]

Web: www.p1-jump.com/stellenwuensche

Xing: xing.to/RolfMichels

Facebook: m.me/personal1jump

Ihr Team von Personal 1 Jump

Personal 1
Personalservice GmbH
Gewerbepark Cite 4
76532 Baden-Baden

Hebamme/Entbindungspfleger m/w

Das DRK Krankenhaus Kirchen ist ein Haus der Regelversorgung mit 305 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesie und Radiologie sowie den Belegabteilungen Urologie und HNO. Träger der Einrichtung ist die gemeinnützige DRK Krankenhaus GmbH Rheinland-Pfalz.

Die Stadt Kirchen im nördlichen Rheinland-Pfalz zwischen Siegerland und Westerwald liegt in landschaftlich reizvoller Lage. Köln, Koblenz und Frankfurt liegen in gut erreichbarer Nähe. Attraktive Immobilienangebote ergänzt durch die räumliche Nähe sämtlicher weiterführender Schulen und den hohen Freizeitwert der Region erfüllen höchste familiäre Ansprüche, die durch die Vorhaltung eines Betriebskindergartens (ab 12. Lebensmonat und 12 Stunden täglich geöffnet) unterstrichen werden.

Für unseren nach modernen Gesichtspunkten und technisch hervorragend ausgestatteten Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

In unserem Perinatalzentrum Level 2 erblicken jährlich über 1.000 Kinder das Licht der Welt. Wir legen Wert auf eine familienorientierte, individuelle Geburtshilfe, auch beim ersten Kind sind bei uns spontane Beckenendlagen-Geburten möglich. Unsere niedrige Sectiorate (28%) spricht für eine zugewandte Begleitung während der Geburt.

Wir erwarten:

– eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger

– ein großes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

– eine hohe Motivation und Engagement, auch hinsichtlich unserer Angebote vor, während und nach der Geburt (Mitarbeit in der Elternschule)

– ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung

Wir bieten:

– eine unbefristete Beschäftigung

– gründliche Einarbeitung in ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

– Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

– Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Pflegedirektor, Herr Klaus-Peter Schäfer, unter der Nummer …… .

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2D23 schriftlich oder per E-Mail an untenstehende Anschrift.

Vertriebsnachwuchs m/w in Erfurt im Bereich Service

Als Vertriebsnachwuchs m/w in Erfurt arbeiten Sie in einem erfahrenen Team von Vertriebsmitarbeitern m/w und Meistern m/w eng mit unseren Kunden zusammen. Sie treibt die Jagd nach Neukundengewinnung im Außendienst sowie Telefonakquise an. Sie haben Spaß an der professionellen Kommunikation mit Geschäftskunden, der Wille zum Erfolg sowie ein sympathisches Auftreten runden ihr Profil ab. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als

Vertriebsnachwuchs m/w in Erfurt

im Bereich Service

in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich als Vertriebsnachwuchs m/w:

Als Vertriebsnachwuchs m/w in Erfurt werden Sie professionell und gründlich in sämtliche Themen des Servicevertriebs eingearbeitet. Auch nach Ihrer Einarbeitungszeit coachen und unterstützen wir Sie wann immer es notwendig ist. Um sich in die umfangreichen Tätigkeiten einzuarbeiten unterstützen Sie zunächst unsere Vertriebsmitarbeiter/innen in sämtlichen Aufgaben des Vertriebs. Nach Ihrer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie ein eigenes Vertriebsgebiet mit folgenden Aufgaben:

– das proaktive Verkaufen von Serviceverträgen für Aufzüge und Rolltreppen

– Neukundengewinnung im Außendienst sowie durch Telefonaqkuise

– Sie führen Vertragsverhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe

– Sie beraten und betreuen Ihre Kunden vor Ort

– Sie kalkulieren und arbeiten Angebote aus und übernehmen deren weitere Bearbeitung

– Sie präsentieren KONE als Unternehmen und unsere Produkte

– Sie sehen sich als Eroberer Ihres Vertriebsgebietes

Ihr Profil als Vertriebsnachwuchs m/w:

– Als Vertriebsnachwuchs m/w besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen oder gastronomischen Umfeld oder haben ein abgeschlossenes Studium. Sie haben ein starkes Interesse im Vertrieb und im Außendienst tätig zu sein. Wir freuen uns dabei sehr über branchenfremde Bewerbungen.

– Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sammeln

– Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus

– Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Authentizität, Ihrer Verbindlichkeit sowie Ihrem überzeugenden und sicheren Auftreten begeistern Sie Ihre Kunden.

Wir bieten Ihnen:

Als Vertriebsnachwuchs m/w stellen wir Ihnen modernstes Equipment, ein Smartphone sowie ein Laptop zur Verfügung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

– Kostenfreie Unfallversicherung 24/7

– Flexible Arbeitszeiten

– Eine intensive Einarbeitung

– Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation

– Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind wir

Nordisch by nature – KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 52.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Herstellern von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 35 Niederlassungen und rund 1.900 Beschäftigten vertreten.

Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in Ihre Person und Können.

Kone GmbH

Lagermitarbeiter (m/w) für den Wareneingang

Wir erfüllen Ihren Berufswunsch. Die 3K Personaldienste ist Spezialist für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte in Ihrer Region. Werden Sie Teil des 3K-Teams und gestalten mit uns noch heute Ihre berufliche Zukunft von morgen.

Für einen renommierten Kunden in Radevormwald suchen wir ab sofort

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

– Annehmen der gelieferten Waren

– Wareneingangsprüfungen durchführen

– Lieferscheine prüfen

– Waren sortieren und verteilen bzw. einlagern

Das bringen Sie mit:

– Erste Berufserfahrung im Lager wünschenswert, aber keine Voraussetzung

– Bereitschaft zu Mehrarbeit

– Verantwortungsbewusstsein

– Teamfähigkeit

– Flexibilität

– Zuverlässigkeit und Punktlichkeit

3K bietet Ihnen:

Eine gute Bezahlung gemäß iGZ – Tarifvertrag mit Zuschlägen plus übertariflicher Komponenten

Langfristige Arbeitseinsätze und die Möglichkeit der Übernahme

– Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

– Hochwertige Arbeitskleidung

– Abschlagszahlungen möglich

– Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

– Ein angenehmes Arbeiten in Teams

– Eine persönliche Betreuung und Beratung in Ihrer Nähe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PS: Wir weisen freundlich darauf hin, dass wir die Anreisekosten zu Ihrem Vorstellungstermin aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht erstatten. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Stellenangebotsart

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Ansprechpartner

René Kurig

Kontakt

[Apply online]

……

Anstellungsart

langfristige Vollzeitbeschäftigung
mit Übernahmeoption

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt per Email unter [Apply online].

Auf postalischem Wege erreichen Sie unser Recruiting-Center unter

3K Personaldienste GmbH
Freiheitstr. 195
42853 Remscheid

Kaufmann /-frau für den Vertriebsinnendienst, Würzburg

Kaufmann /-frau für den Vertriebsinnendienst, Würzburg

WUE11720

Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher!
Sie sind kreativ, engagiert und motiviert, ergreifen auch die Initiative und möchten mit Ihren Arbeiten Kunden begeistern?

Dann passen Sie als Mitarbeiter m/w für den Vertriebsinnendienst in das Team eines Unternehmens für trendorentierte Produkte, welches einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegt.

Bei diesem Stellenangebot ist eine spätere Festanstellung bei unserem Kunden fest eingeplant.

Ihr neues Aufgabengebiet:

– Kundenbetreuung sowie Unterstützung der Verkäufer im Außendienst

– Erstellung von Angeboten

– Korrespondenz mit Kunden

– Zahlungsverhalten, Logistik

– Reklamationsbearbeitung

– Auftragserfassung

Ihr Profil:

– Abschluss zum Industriekaumann /-frau, Groß und Außenhandelskaufmann /-frau, Speditionskaufmann /-frau oder ähnlich

– Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Vetriebsinnendienst und/oder in der Kundenbetreuung

– Kenntnisse im Bereich Export / Spediiton

– Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

– sehr gute EDV-Kenntnisse

– sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

– Vergütung nach dem IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen

– spätere Übernahme durch den Kunden geplant

– anteilige Erstattung der Fahrtkosten

– Weihnachts- und Urlaubsgeld

– intensive Betreuung durch unser Team

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.

Sie haben die passende Stelle nicht gefunden?

Wir sind, auch in der Zukunft, laufend an tüchtigen und engagierten Mitarbeitern interessiert. Bewerben Sie sich initiativ!

WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: ……
Fax: ……

Bewerbung über WhatsApp: ……

E-Mail: [Apply online]

Sozialpädagog*in

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.600 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung und der Kindertagesbetreuung.

Für die Schulsozialarbeit an Primarschulen in Hamm Stadtmitte suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt und mit einem Stellenumfang von ca. 20 Wochenstunden eine*n engagagierte

Kennziffer 8 18 21

Die Stelle ist projektgebunden bis zum 31.01.2019 befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Möglich wäre eine Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.

Ihre Aufgaben:

– Individuelle Einzelfallhilfen für Kinder und Jugendliche mit dem Ziel den Zugang zu Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe zu verbessern

– Feste Präsenz- bzw. Bürozeiten in der Schule

– Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen und der Schulleitung

– Elternarbeit

– Initiierung von Gruppenangeboten innerhalb der Schule

– Vernetzung in den Sozialraum und Kontaktpflege zu weiteren Projektpartnern

Ihr Profil:

– (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

– gerne bereits Berufserfahrung im Bereich Schulsozialarbeit

– kommunikationsstark und sicher in Netzwerk- und Kooperationsbezügen

– Interesse den Stellenumfang bei Bedarf zu erhöhen

Wir bieten Ihnen:

– ein freundliches und aufgeschlossenes Team

– ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld

– eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Betriebsvereinbarung

– großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

– zusätzliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich unter Angabe der Kennziffer an:

Outlaw gGmbH · Michael Stephan · Joahnn-Krane-Weg 18 · 48149 Münster · [Apply online]